恵庭市議会 2021-06-18 06月18日－04号
◎伊東子ども未来部長 案件も含めてですけれども、そのケースの内容等々、あと世帯の構成状況とか、そういったところで今回御質問のヤングケアラーであるというようなものは認識はございます。
◎伊東子ども未来部長 案件も含めてですけれども、そのケースの内容等々、あと世帯の構成状況とか、そういったところで今回御質問のヤングケアラーであるというようなものは認識はございます。
構成状況について、大きく整理しますと、歳入では市税が減少しておりますが、真ん中の地方交付税等で補っているということ、また、様々な事業を推進していくに当たりまして、国や北海道の財源を活用しておりますので、左端にあります依存財源と書かれている部分の金額が増加をしているということになります。
以上を踏まえまして、令和２年度の歳入歳出の構成状況を整理しますと、１点目が、歳入では、国・北海道の財源や有利な地方債を活用することで依存財源が増加しているということ、２点目が、歳出では、公債費、特に交付税の財政措置のない借金の支払いは、自主財源と言われている独自財源を多く必要としますが、その支払額が今回大幅に減少しているということ、まとめますと、国・北海道の財源の活用や有利な市債の発行により各種事業
現在ある次世代会議の中の福祉に関係する部分、教育に関係する部分とかの構成状況は、主にですけれども、大体分けるとしたらどの程度の構成割合になっているのかなと思いまして、その辺はどうでしょうか。 ○議長（吉村俊幸） 福祉部長。 ◎福祉部長（椎名保彦） 申しわけございません。 教育の部分はちょっと少ないのかなと思います。やはり福祉に関する部分が多いです。
◎市長（田岡克介） 私は、浜益地区における高齢化率、今後の同地域における年齢構成、産業経済構成状況などを見まして、あの地域における一定の考え方を持ちながら福祉の里村づくりというものを検討し、社会福祉協議会等と協議をしてまいりましたが、福祉協議会のほうからは、そういう人的な供給が非常に困難であるがゆえに、私たちより専門的な、もっと広域的に人材を供給できる、継続的に人材供給できる福祉法人等も含めた検討が
まず、団員の健康管理体制に関し提言をいただきましたが、団員の現在の年齢構成状況や災害現場の厳しい条件を考えたとき、認識を共有いたしながらも実態的には、ほとんどが被用者──サラリーマンですね、被用者あるいは自営業者として、定期的に健康診断を勤め先などで受けている実態があり、この中で必要な指導を既に受けておりますことから、重複という形になること。
また、11款公債費から第15款予備費については、１つ、土地開発公社の業務内容と運転資金が必要となる要因等について、１つ、第５次行政改革と職員定数の実績と今後の考え方について、１つ、職員の世代別構成状況と採用時期に関する考え方について。 次に、歳入に移ります。
その場合は、８月までに、今の委員さんの任期に間に合えば、早くつくるという観点ではそこも一つの考えだと思いますけれども、御質問にありましたように、今の委員さんの構成状況というのは、女性が１人しかいないという状況もありますので、その防災計画の北海道の修正、そして音更町がそれに伴う修正の終了段階とも見合わせなければなりませんけれども、場合によっては、委員さんの任期、改正後のメンバーで審議していただくことも
また、登録時に住民票謄本で現居住地や世帯構成状況の提出を求め、居住の意思確認を行っているところであります。 宅地建物取引業協会との連携につきましては、札幌圏に1,000人以上の会員がいることや北広島市に支部組織がないことから、登録者が不動産業者の仲介を希望する場合には、会員情報を提供することとしております。
１ 本市における町内会及び自治会の現在の構成状況について。２ 町内会及び自治会等は任意団体とされていると思いますが、今後、多くの課題が山積されるとことが予想されます。行政とのかかわりは今までと同じような程度でよろしいのか。また、行政は町内会及び自治会の機能と役割について、どのようなことに期待しているのかを伺います。
次に、国民健康保険会計では、保険加入者に占める高齢者及び低所得者の構成状況と所得の推移、保険料滞納の原因別内訳、資格証明書の発行数と納付相談の状況、保険料減免制度の適用状況と税制改正の影響、国保とその他健康保険との保険料金比較、収納率向上対策、赤字要因とその解消策などについて種々質疑と意見がありました。
次に、国民健康保険会計では、保険加入者に占める高齢者及び低所得者の構成状況と所得の推移、保険料滞納の原因別内訳、資格証明書の発行数と納付相談の状況、保険料減免制度の適用状況と税制改正の影響、国保とその他健康保険との保険料金比較、収納率向上対策、赤字要因とその解消策などについて種々質疑と意見がありました。
それから、２点目の保育士の勤続年数、年齢構成の状況でございますけれども、公立保育所では、同じく平成17年４月１日現在で、平均勤続年数は19.2年で、年齢構成状況で言いますと、在籍人数等で一番多いのは45歳となっております。あわせて、民間保育所では、同じくことし４月１日現在の平均勤続年数は7.6年で、年齢構成の状況で一番多いのは26歳となっております。 ◆小川勝美 委員 わかりました。
それから，組織委員会の現在の職員の構成状況ということで，財団の役員という意味では，理事として就任されているのは事務総長でございますが，ご質問は，職員の事務局全体の構成状況，それぞれの出身母体ということだと思いますので，それについてご説明申し上げます。 まず，事務総長は，もと札幌市の助役を務めておられました佐々木氏が就任をしてございます。
職員の構成状況について、年齢層別に申し上げますと、５０歳代が９１名、４０歳代が８７名、３０歳代が８３名、２０歳代が４１名となっており、高度成長期と相まって戦後のいわゆる団塊の世代が多い逆ピラミッド型に近い構図となっております。このことから、職制の構成においても、各役職ともに年齢層が高くなっており、管内の他町村から見ても、役職に到達する年齢は若干高い状況となっております。
本市における管理職の職員の構成状況を調べさせていただきました。まず、ここでは一般職に限って比較させていただきます。管理職総数２２９名中女性１５名、６．６％です。その内訳は、部長職２０名中ゼロ、部次長職２３名中１人、課長職１１２名中２人、課長補佐職７４名中１２名という実態でございました。
そのため、稼働年齢層の被保護者に対しましては、主治医及び嘱託医から意見を聴取して病状を的確に把握し、世帯の構成状況なども考慮の上、稼働の可否を検討し、稼働可能と判断された被保護者に対しましては、ハローワークのＯＢである就労指導員とも連携しながら、就労指導を行っているところであります。
それと先ほど質問がありましたように、公務員の関係につきましてもかなり高い、従業員の構成数が20.2％、所得が36.2％ということで、そのような構成状況になっているということでございます。 ○委員長（直田政二君） 原田丈三委員。
まず，11年度末起債残高の利率が７％以上の構成割合でございますが，金額で申し上げますと689億4,700万円，構成比では19％となっておりますが，近年の利率別構成状況を見ますと，低利率の方にシフトしてきておりまして，支払い利息の負担軽減という観点からは，非常に好ましい傾向となってきております。
それから，問題点につきましては，１地区，東区だけの試行でございますので，今後全区に広げたときにそれぞれの地区というのは，それこそ住宅の構成状況が違ったり，あるいは年齢階層が違ったり，居住階層が違ったりということがございますので，一概に同じような方法が各地区で該当するかどうか，これもあろうかと思います。